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工商時報【翁毓嵐╱台北報導】

國內電子業陸續啟動新一波的世鎖精套環代接班布局,即將在今年6月股東會進行董事會改選的宏碁、英業達董座都將交棒外,微星也預告可望在2018年年中之前有更明朗的接班規畫;華碩提前於去年進行董監改選後,董事長最快在2年內也將交接換人,PC產業新世代接班布局儼然成型。

甫過40周年的電腦品牌大廠宏碁即將於今年6月進行董事會改選,創辦人施振榮昨(2)日重申,由現任執行長陳俊聖接任董事長的布局將照規畫進行,同時陳俊聖也將續兼執行長一職至少3年;至於施振榮長子施宣輝則仍未規畫進入董事會。

屆時,宏碁原董事長黃少華則將「二度榮退」,施振榮則仍會留在董事會中,繼續為宏碁貢獻己力。另強精套一方面,宏碁的主管也將全面年輕化,以5、6年級生,正值40多、50初頭歲數的主管當家。

同樣將於今年6月改選董事會的PC大廠還有英業達,在公司年資已滿41年的現任董事長李詩欽欲退居二線、交出董座的意願明確,也已獲得創辦人暨集團會長葉國一的首肯,將退出經營層專任董事。

李詩欽先前透露,目前內部屬意接班的三個人選,包括已是董事的英業達總經理黃國鈞及英華達董事長張景嵩,還有將於今年3月底推舉進董事會的英穩達董事長卓桐華;新任董事長將於6月股東會完成改選後,再召開董事會重新推選。

而已在去年7月底提前進行董監事改選的華碩,在董事長施崇棠規畫請回徐世昌任策略長、準備接班下,也聲明自己最快在2年內就會交棒,未來他將繼續在華碩當「義工CTO(技術長)」,從旁協助華碩在技術更上層樓。

至於將於明(2018)年才進行董事會改選的微星,在創辦人之一徐祥坦言身兼董事長及總經理雙職,體力上已略難負荷繁忙業務下,除規畫增設副董事長一職,由其他幾位創辦人接任、建立代理機制外,明年董監事改選前也將有更進一步的接班布局,包括安排40多歲的中生代高階主管進入董事會。

(中央社記者趙麗妍台中8日電)亞洲大學附屬醫院去年8月成立,提供大里、草屯、南投等區域醫療照護,院方更走入基層配合鄰近鄉鎮市區舉辦衛教活動,民眾讚「咱的好厝邊」,1日通過「地區醫院」評鑑合格。

亞大醫院院長許永信表示,由於霧峰區鄰近的鄉鎮市區,例如大里、草屯、南投、烏日等地,長期來屬於醫療弱勢區域,許多急重症患者常得舟車勞頓到台中市區就醫,不僅影響黃金救命時間,患者家屬疲於奔命,往往得犧牲照護品質。

許永信指出,亞大醫院成立後,期許能大幅改善上述困境,俾利民眾就近獲得較佳醫療資源。去年8月開業成立後,以「救急、救腦、救心、救命」為使命,聘請多位具醫學中心經歷的主任級醫師駐診。

亞大醫院陸續完成多例腦腫瘤切除、心臟(含心導管、主動脈)手術、脊椎手術、置換關節、超微創白內障手術以及骨盆重建案例。

院方強化軟硬體設備,繼去年獲衛生局評定為「一般級急救責任醫院」,衛福部醫事司也公告新年度起,亞大醫院正式通過「地區醫院」評鑑合格,提供神經內外科、心臟內外科、骨科、婦產科、腎臟內科、胃腸肝膽科、兒科、眼科、中醫科、泌尿科等26個專科門診,完整照護民眾身體健康。

為配合社區健康衛教需求,院方鼓勵醫護人員投入鄰近鄉鎮市區衛教活動,日前參加大里區立仁里辦公室舉辦歲末義賣活動,安排量血壓等多項衛教諮詢,親切態度獲得民眾好評,直誇「卡實是咱ㄟ好厝邊」。

里長鄭伯其表示,亞大醫院成立後,大幅提升屯區醫療照護水準,是鄉親們的福氣,未來會持續與醫院合作,共同守護民眾的健康。1060108

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